2025年11月16日,资环学院在厚德楼830会议室，召开2026届毕业生就业工作专题会议。学院党委书记徐常龙、副书记翟佩佩、全体毕业班班主任及就业工作辅导员参加会议。

会议深入传达学校2026届毕业生就业工作部署，全面分析当前就业市场结构性矛盾，指出环境工程、环境生态工程等专业存在慢就业、缓就业现象，就业率虽稳步提升，但岗位匹配度仍需优化。‌

党委书记徐常龙强调，要系统推进校企深度协同，重点与环保、能源领域龙头企业共建‌实习实训基地‌，实现人才培养与产业需求的精准对接，强化“订单式”人才输送机制。同步构建‌全链条就业指导体系‌，常态化开展模拟面试、简历诊断、求职策略工作坊，定期邀请企业HR与行业专家入校开展实战辅导，提升学生职场胜任力。

翟副书记指出，要建立‌未就业学生动态台账‌，聚焦考研考公失利、家庭经济困难、心理适应障碍等重点群体，推行‌班主任、导师、学生‌三方联动就业服务模式，确保帮扶有对象、有方案、有跟进、有反馈。班主任应切实发挥‌桥梁纽带作用‌，主动联动家长与用人单位，精准识别就业堵点，推动家庭支持与企业资源双向赋能。学院将同步构建‌就业帮扶数据追踪与闭环反馈机制‌，实现帮扶过程可量化、成效可评估、责任可追溯，确保政策落地见实效。

会议形成资环学院2026届毕业生就业服务工作要求，班主任表示将按就业工作要求，明确精准识别需求、精准匹配岗位、精准提供支持，按时完成毕业生就业工作。

通讯员：郑锋   审稿人：徐常龙 翟佩佩